部门职责

2、负责学院小学英语教育、学前教育、应用英语及应用日语4个专业的建设和人才的培养工作。

3、负责教育和语言类专业教学计划的制定与修订等工作，并负责组织教师按专业教学计划编写课程教学标准(含实践教学标准)和制定课程计划。

4、负责教育和语言类专业的教学工作，制定符合学院人才培养目标的专业教学方案，包括教材的选定，组织教学及等级考试等相关工作。

5、协助人事处和教务处聘请和加强外聘教师的教学与管理工作，并按教学计划进行教学安排，落实教学任务。

6、注重教师职业素质发展，加强教师的培训工作，及时组织教师进行科研活动，不断提高教师的教育教学水平。

7、认真落实学院关于教育、教学质量的监控与管理等方面的文件精神，做好教师教学质量的评估与考核工作。

8、配合人事处及教务处做好本学院师资队伍的建设工作，有计划的组织青年教师外出培训及进修，逐步建立起符合本学院实际的外语教师队伍，使其在年龄、学历及职称等结构方面不断合理化。

9、负责教材建设工作，除选用国家规划教材外，要有计划地组织教师编写更具自身特点的讲义、自编教材和其它教学参考资料。

10、负责本学院的专业建设与规划，以及新专业的申报等工作。

11、负责做好本学院的党建工作，加强教职工的业务学习、思想政治教育和年终考核等相关工作。

12、以辅导员、班主任为主体，以“两课”教育为基础，抓好本学院学生的思想政治工作和日常管理工作。

13、负责本学院各种教学仪器设备的管理、使用、维护及保管工作。

14、做好本学院毕业生的就业指导工作。

15、完成学院交办的其他工作。