2017届毕业生实习就业工作会议纪要
加入时间:2016-9-15   点击次数:2244
    2016年9月13日下午,在行政楼一楼会议室召开了全院2017届毕业生实习就业工作会议。
    会议的主要有五项内容,一是招生就业处副处长李国斌同志宣布2016届毕业生实习就业经费分配方案;二是传达学习了国家教育部等五部门联合印发的《职业学校实习管理规定》(教职成[2016]3号);三是各教学系负责人汇报了本系2017届毕业生实习就业工作进展情况;四是各位副院长和院长助理就2017届毕业生实习就业工作发表了意见;五是学院院长马永刚同志发表了重要讲话。
    会议强调,各个教学系及相关处室要认真学习贯彻《职业学校实习管理规定》,高度重视毕业生实习就业工作,周密安排,认真组织,扎扎实实做好2017届毕业生实习就业工作。要摸清有实习合作意向的企业情况,选择条件好,符合学生实习就业要求的企业进行实习就业合作,并严格按照规定与实习就业合作企业签订实习就业协议。各系要深入做好实习学生的宣传动员、思想教育和安全教育,加强实习就业学生的管理,要采取扎实有效措施,保证实习就业学生的安全,预防和避免安全事故。实习是教学的重要内容和环节,要强化对实习的督促检查和对学生实习成绩的考核。
    会议要求,实习时间不能少于6个月,实习岗位应与学生所学专业相同或相近。各系要指派责任心强的教师作为实习负责人,负责实习学生的管理。按照学生实习地点分布情况,将学生实习地区分为几个片,几个相对集中的实习点划为一个片,每个系派一名教师,负责一个片我院各个系实习学生的管理。实习负责人每三个月轮换一次。
    马院长在讲话中指出,《职业学校实习管理规定》是个很好的文件,要认真学习并贯彻落实到实习就业协议中。各系要高度重视实习就业工作,将实习就业企业考察清楚,通过实习寻找能够长期进行校企合作的好企业。要按照《职业学校实习管理规定》与满足实习条件的企业签订实习就业协议。要抓好实习的安全稳定工作,要预防安全事故,把安全隐患消灭在萌芽状态。要为每一位实习学生购买保险。
    马院长强调,各系要站在战略高度谋划和推进人才培养模式改革,深入推进产教融合、校企合作、工学结合。要大胆走出去,寻找合作企业,通过实习就业,让企业参与人才培养模式改革。各系部主任要抓大放小,把主要精力和时间放在加强教师队伍建设和管理队伍的培养上。要鼓励专业负责人走出去,深入企业,了解企业,到企业进行实践锻炼,增加实践经验,不断提升教学能力和水平。中层干部要有担当,敢负责;有问题,不推责、不回避;要拿得起、放得下;不怕犯错、敢于认错,没有担当的干部不是好干部。我们要牢记习总书记的话:“青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”
    副院长郭晓玲同志主持了会议。
    出席会议的院领导有:马永刚、崔岘、郭晓玲、高芝富、吴素兰、姜虹;参加会议的处室、系部领导有张吉瑞、孙绿江、李国斌、高炳中、刘云、郭建福、魏玉文、李大伟、杨军、唐立娟、杨蕊、张茂兴、郭艳、张晓玲、马福军、贾其鑫、徐清泉、冯凯、周文霞。
 
                                 2016年9月14日
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